De Witte Mol is een zorgvoorziening voor mensen met een ernstig meervoudige en matige tot diep verstandelijke beperking of een niet aangeboren hersenletsel (NAH). We zorgen voor de opvang en begeleiding en willen hen een zo gelukkig mogelijk leven laten leiden. We streven hierbij voortdurend naar een betere zorg op maat. In onze dynamische organisatie staan dialoog en respect centraal.
We kennen in onze organisatie een clusterwerking, met als kernopdracht het werken rond de zorggebruikers.
Als verpleegkundige (medische ondersteuner) sta je in voor een kwalitatieve medische opvolging van de zorggebruikers. Naast de medische opvolging volg je de leefgroepen goed op, zodat het medische luik er voldoende kan worden binnengebracht.
Je voert allerlei verpleegtechnische handelingen uit zoals bloedafnames, sondages, wondzorg … Ook volg je de consultaties van onze zorggebruikers op en begeleid je doktersbezoeken en –toeren. Je volgt medicatieschema’s op, voert allerhande administratieve taken uit en legt de nodige contacten met andere zorgverleners (artsen, kinesitherapeuten …) en de familie van de zorggebruikers.
Je werkt tenslotte clusteroverschrijdend. Zo overleg je op regelmatige basis met je collega’s van andere clusters en volg je zorggebruikers van andere leefgroepen op wanneer je collega’s afwezig zijn.
Je hebt een diploma van verpleegkundige op minimaal het niveau van het secundair onderwijs (A2). Je kan werken met personen met een beperking.
Vooropgestelde kerncompetenties
- Je gaat respectvol en hartelijk om met personen met (of zonder) handicap
- Je bent geëngageerd
- Je communiceert open
- Je bent betrouwbaar en integer
- Je bent bereid om bij te leren
Functie-specifieke competenties
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken
- Je bent PC-vaardig
- Je werkt methodisch en systematisch
- Je bent flexibel en empathisch
We bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 30,4/38 tot en met 31 december 2024, met mogelijks een verlenging van een vijftal maanden. Je wedde wordt berekend volgens de wettelijke barema’s van PC 319.01. Wanneer je met de fiets komt werken, dan kan je genieten van een fietsvergoeding. Ook bieden we je de nodige opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen in onze organisatie die volop in ontwikkeling is.
Je werkt in een variabel systeem met daguren. Nacht- en weekendwerk zijn niet standaard voorzien, maar kunnen uitzonderlijk wel eens voorkomen.
De Witte Mol
014/34 63 70
vacature@mol.stijn.be